看過來~
坪山區(qū)面向社會(huì)及2021年應(yīng)屆畢業(yè)生
公開招聘黨建組織員啦
快來看看有哪些要求
招聘崗位
黨建組織員15名
招聘基本條件
（一）中共黨員，黨性強(qiáng)，熱愛黨務(wù)工作，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。
（二）年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。擁有全日制研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲。
（三）熟悉電腦，能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，有一定的視頻編輯和圖片處理能力。
（四）工作要求常態(tài)走訪非公企業(yè)和社會(huì)組織，經(jīng)常性組織開展活動(dòng)。擅長(zhǎng)綜合策劃、溝通協(xié)調(diào)、材料撰寫的，優(yōu)先考慮；持駕駛證優(yōu)先。
招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年6月15日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名材料壓縮到一個(gè)文件包中發(fā)送至指定的電子郵箱，郵件命名方式：黨建組織員+姓名。具體報(bào)名材料發(fā)至電子郵箱：zhangmin1@szpsq.gov.cn，聯(lián)系人：張小姐；聯(lián)系電話：0755-84207814。
3.報(bào)名材料：
（1）《坪山區(qū)黨建組織員報(bào)名登記表》（見附件）電子版（word格式）、掃描版（pdf格式）各1份；
（2）身份證（或戶口本、居住證）電子掃描件1份；
（3）黨員身份證明資料（所在黨組織開具的證明或流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證）電子掃描件1份；
（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的電子掃描件各1份；
（5）學(xué)位認(rèn)證（學(xué)位網(wǎng)）、學(xué)歷認(rèn)證（學(xué)信網(wǎng)）的電子掃描件各1份；
（6）近期一寸正面免冠彩色電子照片1張；
（7）個(gè)人署名文章或者作品。
報(bào)名材料請(qǐng)勿分開發(fā)送或同一郵件重復(fù)多次發(fā)送。
（二）資格初審
報(bào)名階段由招考單位對(duì)考生資格條件進(jìn)行審核，審核通過的方可參加適崗能力測(cè)試。通過資格審核，但在后續(xù)過程中發(fā)現(xiàn)考生實(shí)際條件與招錄職位相關(guān)要求不符的，將取消考試或聘用資格，后果由考生本人承擔(dān)。
（三）適崗能力測(cè)試
1.適崗能力測(cè)試采用在線考試方式，主要進(jìn)行基本素質(zhì)和行政職業(yè)能力的素質(zhì)測(cè)試。資格初審?fù)ㄟ^人員憑本人有效居民身份證原件參加在線考試。
2.適崗能力測(cè)試時(shí)間安排在2021年6月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
3.成績(jī)公布。適崗能力測(cè)試成績(jī)于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)以短信形式通知考生。適崗能力測(cè)試合格線由區(qū)委組織部統(tǒng)一劃定，成績(jī)合格者，表示其具備聘用為坪山區(qū)黨建組織員的資格。適崗能力測(cè)試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。適崗能力測(cè)試成績(jī)合格者可列入非編人員人才庫，有效期一年，在之后的招聘中可直接安排面試。
（四）面試
由區(qū)委組織部根據(jù)適崗能力測(cè)試成績(jī)合格人員情況，結(jié)合實(shí)際工作需要，通知符合需求條件的考生進(jìn)行面試。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
（五）體檢
面試合格者進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)，體檢不合格不予聘用。
（六）聘用
體檢結(jié)果合格者與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的人員將根據(jù)工作需要被派遣到各指定單位工作(不服從分配的不予聘用)，試用期為3個(gè)月。試用期如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招錄條件，或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的，按照法律規(guī)定程序解除聘任關(guān)系，由此造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證后方可錄取。
（七）工資福利待遇
黨建組織員工資福利參照《坪山區(qū)黨建組織員管理制度（試行）》執(zhí)行。
其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
（二）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確提供個(gè)人聯(lián)系方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)系方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）本公告由中共深圳市坪山區(qū)委組織部解釋。
（內(nèi)容來源：坪山區(qū)委組織部）
