龍崗街道“AI+就業(yè)”招聘艙、“龍小才”AI招聘官正式上線。

深圳新聞網(wǎng)2025年9月26日訊（記者 張凡 通訊員 王書晴 肖卉 ）當(dāng)求職者還在為簡歷石沉大海而焦慮，當(dāng)企業(yè)HR仍在海量簡歷中“大海撈針”，龍崗街頭的一臺智能設(shè)備，正悄然改變這一現(xiàn)狀。9月26日下午，龍崗區(qū)龍崗街道2025年“金秋招聘月”綜合專場公益招聘會（第五場）在萬匯大廈一樓大廳如期舉行。

與往常不同的是，現(xiàn)場一位特殊“招聘官”正式亮相——它能夠24小時在線提供服務(wù)，求職者只需上傳簡歷，系統(tǒng)便能通過AI語音交互實(shí)現(xiàn)智能匹配和精準(zhǔn)推薦。這位AI招聘官，就是龍崗街道創(chuàng)新推出的AI智慧就業(yè)終端“龍小才”。

作為首個街道級“AI＋就業(yè)服務(wù)”智慧樣板間，龍崗街道率先將人工智能技術(shù)深度融入公共就業(yè)服務(wù)，讓“精準(zhǔn)、智能、便捷”的求職體驗(yàn)真正觸手可及。

AI招聘官首秀：科技感十足，五大功能一站搞定

招聘會剛開場，“AI＋就業(yè)”招聘官前已排起長隊(duì)。這個外形酷似太空艙的智能設(shè)備，內(nèi)部配置了AI就業(yè)智慧屏和靜音式面試陪練艙，為求職者提供沉浸式、私密性的人機(jī)交互空間，科技感十足。

“請上傳簡歷，并選擇您的求職意向。”隨著AI語音提示響起，求職者只需輕點(diǎn)屏幕，像“點(diǎn)外賣”一樣選擇心儀崗位，系統(tǒng)便在30秒內(nèi)完成簡歷分析、崗位匹配與智能推薦?，F(xiàn)場秩序井然，人與AI系統(tǒng)的高效交互，展現(xiàn)出一種全新的就業(yè)服務(wù)圖景。

“龍小才”集五大功能于一體：職業(yè)規(guī)劃、人才測評、簡歷優(yōu)化、智能求職與面試陪練。求職者通過“一問、一掃、一答”三步操作，即可完成全流程自助求職，形成“開機(jī)即用—語音交互—需求識別—服務(wù)反饋”的閉環(huán)體系。系統(tǒng)內(nèi)置AI數(shù)字人就業(yè)助手，支持全天候智能問答，提供崗位推薦、政策解讀、活動指引等服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“人崗精準(zhǔn)匹配”，緩解“就業(yè)難”與“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾。

“以前投10份簡歷能收到1個回復(fù)就不錯了，現(xiàn)在‘龍小才’直接告訴我哪些崗位匹配度最高，連簡歷里該突出的關(guān)鍵詞都標(biāo)出來了?！眲倧纳钲诖髮W(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的小王說。在AI指導(dǎo)下優(yōu)化簡歷后，他當(dāng)天便收到3家企業(yè)的面試邀約，“就像有個智能助手在幫我找工作，省時又省力?！?/p>

技術(shù)賦能：從“人找崗”到“崗找人”

“龍小才”的智能，源于先進(jìn)的人工智能算法與大數(shù)據(jù)分析能力。系統(tǒng)整合發(fā)布崗位信息700多條，精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位5000余個，覆蓋轄區(qū)近200家重點(diǎn)企業(yè)。通過六大維度對簡歷進(jìn)行深度診斷：崗位匹配度、關(guān)鍵詞密度、項(xiàng)目經(jīng)歷相關(guān)性、技能標(biāo)簽完整性、語言表達(dá)邏輯性、職業(yè)穩(wěn)定性評估，并生成“極速優(yōu)化”與“專業(yè)重構(gòu)”雙版本建議，幫助求職者提升競爭力。

“我之前總是擔(dān)心簡歷不夠突出，投出去都石沉大海?！甭殘鋈藦埮糠窒硭捏w驗(yàn)，“使用‘龍小才’后，AI不僅指出了問題，還生成了更具針對性的新簡歷，投遞效果明顯提升。”

更受畢業(yè)生歡迎的是“面試陪練艙”。求職者可與AI數(shù)字人“HR”進(jìn)行全真模擬面試，問題涵蓋行為面試、壓力測試、情景模擬等類型。系統(tǒng)實(shí)時記錄語速、表情、邏輯連貫性等指標(biāo)，結(jié)束后自動生成《模擬面試評估報(bào)告》，指出“回答缺乏案例支撐”“情緒管理待提升”等改進(jìn)建議，并智能推薦更匹配崗位。

“我之前3次面試都因緊張失利?！?4歲的求職者李女士坦言，在完成5輪AI模擬后，她終于建立起自信：“AI不會主觀評判你，但它會精準(zhǔn)指出問題，現(xiàn)在面對真人HR也不怕了。”

著眼未來，打造智慧就業(yè)服務(wù)新生態(tài)

據(jù)悉，這場招聘會只是“龍小才”的首秀。根據(jù)計(jì)劃，AI智能一體機(jī)將在活動結(jié)束后正式入駐龍崗街道便民服務(wù)中心，于工作時間內(nèi)面向市民開放，提供自助式就業(yè)服務(wù)。

今年以來，龍崗街道以就業(yè)驛站建設(shè)為抓手，深入落實(shí)省市區(qū)就業(yè)工作部署，累計(jì)服務(wù)群眾10889人次，助力2491人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。依托動態(tài)更新的崗位庫與求職意愿庫，為勞動者和用人單位提供求職登記、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù)，為“龍小才”的落地應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在此基礎(chǔ)上，龍崗街道積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“All in AI”戰(zhàn)略，緊扣人工智能與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，將技術(shù)創(chuàng)新深度融入基層治理。聚焦民生訴求響應(yīng)、城市治理等高頻場景，探索AI應(yīng)用落地路徑，推動從“人工服務(wù)”向“智能協(xié)同”“被動響應(yīng)”向“主動預(yù)見”轉(zhuǎn)變。

未來，龍崗街道將以“AI＋就業(yè)”為起點(diǎn)，把AI終端推廣至社區(qū)、園區(qū)、高校，接入社保、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等政務(wù)數(shù)據(jù)，構(gòu)建全生命周期就業(yè)服務(wù)圖譜，打造“15分鐘智慧就業(yè)服務(wù)圈”。并同步開展“龍崗第一課企業(yè)行”等賦能活動，拍攝AI求職助手宣傳短視頻，提升公眾對智能服務(wù)的認(rèn)知度與使用率。通過打造一批貼近民生、務(wù)實(shí)管用的AI應(yīng)用樣板，持續(xù)推動技術(shù)與服務(wù)深度融合，讓智慧治理真正惠及更多市民。