那么，雙休又是怎么來的？
這里要先感謝一個叫胡平（原國家科委中國科技促進發(fā)展研究中心主任）的人。
1979年他在出國參會，發(fā)現(xiàn)歐美國家普遍實行五天或者四天半的工作制度，工作時間少，但工作效率高。并且，胡平還察覺到這種工作制度對于旅游、教育等事業(yè)有正面促進作用。
所以，他回國后向時任國家科委主任宋健匯報，并開始推進“雙休落地”
·1986年，胡平開始帶領(lǐng)著研究中心研究我國是否有條件實行五天工作制。
·1987年底，帶領(lǐng)課題組完成了總體報告和21項分報告。
·1994年3月，我國試行了“隔周五天工作制（也就是大小周）”。
·1995年3月25日，國務(wù)院簽署第174號令，發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》，決定自1995年5月1日起，實行5天工作制。
·1995年7月，我國《勞動法》正式出臺，其中規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。”
至此，我們開啟雙休模式
雙休，不僅休了人心，也拉動了消費
據(jù)荊楚網(wǎng)2006年報道，我國實行雙休制度后，每年帶來財富增值2000億