各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直有關部門和單位：
為堅持疫情防控和經濟發(fā)展兩手抓，扎實做好當前工業(yè)企業(yè)留工穩(wěn)增工作，彌補疫情影響加快趕超進位，確保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定順暢，保障全區(qū)工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展，經研究，現提出如下意見。
支持員工留虞過年
對區(qū)內規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）、農業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工（以社保繳納為準）給予每人1000元補貼。
開展送溫暖活動
在落實疫情防控要求基礎上，對春節(jié)期間不停工、不停產的重點項目、重點工程、重點企業(yè)一線員工開展走訪慰問；鼓勵企業(yè)開展“發(fā)福利、增補助、送溫暖、提倡議”等一系列留工穩(wěn)崗穩(wěn)員舉措；豐富文化生活，支持相關景區(qū)、場館、場所向留紹員工和家屬免費開放。鼓勵電信、移動等運營商針對春節(jié)期間省外留虞員工開展專項優(yōu)惠活動。
強化企業(yè)服務工作
深入開展“千企走訪、百日解難”活動，聚焦閉環(huán)式全程服務、體系化聯動服務、滴灌式精準服務，依托企業(yè)碼，以解決問題為導向，為企業(yè)解憂、助力、賦能。加強重點企業(yè)運行和節(jié)后開復工情況監(jiān)測，及時掌握企業(yè)員工去留、產能發(fā)揮、在手訂單、項目建設等方面情況，主動幫助化解企業(yè)連續(xù)生產中碰到的困難問題。加強對企業(yè)和重大產業(yè)項目的溝通走訪，加大對企業(yè)融資等方面的支持力度，為在建重大產業(yè)項目保質量搶工期提供保障。
本意見自印發(fā)之日起施行，有效期至2022年3月底（上級文件若有執(zhí)行期限的，按上級文件執(zhí)行）。
紹興市上虞區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情
聯防聯控指揮部
2021年12月24日
