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      疫情發(fā)生地來深人員實施14天的隔離觀察

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      疫情發(fā)生地來深人員實施14天的隔離觀察

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      市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室副主任羅樂宣在接受記者采訪時特別提醒,疫情發(fā)生地來深人員要配合相關部門,在抵深之日主動申報,實施14天的隔離觀察。

      深圳特區(qū)報2020年2月2日訊 春節(jié)假期將結束,深圳即將迎來大量的返深人口,也給疫情的防控帶來巨大壓力。今天(2月2日),深圳市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室分別給深圳市民、來深人員、在深企業(yè)發(fā)出三封告知書。

      市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室副主任羅樂宣在接受記者采訪時特別提醒,疫情發(fā)生地來深人員要配合相關部門,在抵深之日主動申報,實施14天的隔離觀察。企業(yè)復工時間不得早于2月9日24時,要建立健康責任人制度,專人負責疫情監(jiān)測、排查、預警等工作,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療。

      防控關鍵階段需要全社會配合群防群控

      羅樂宣指出,現(xiàn)在進入到疫情防控工作深入推進的關鍵階段,特別又是返深高峰期,這個時候如何做好社區(qū)綜合防控工作非常重要。除了專業(yè)上的醫(yī)療救治、衛(wèi)生防疫外,更重要的是群防群控、聯(lián)防聯(lián)控,需要社會各界、廣大市民同心合力,按照市委市政府和疫情防控指揮部的要求把各項工作落實好,同時也要向市民廣泛宣傳防控措施、防控知識,基于這方面的考慮,深圳市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室分別給深圳市民、來深人員、在深企業(yè)發(fā)出三封告知書,對市民和企業(yè),將政府的防控要求、個人如何防護、社區(qū)防控的措施以及需要個人和企業(yè)要配合的工作進行了告知,希望全社會進行配合。

      來深人員抵深之日起要觀察14天

      羅樂宣特別強調,疫情發(fā)生地來深人員,一定要在抵深之日做好登記申報,登記來深的時間、車次(車牌、車票、航班號、座位號)等信息,自覺接受社區(qū)工作站工作人員、社康醫(yī)生、社區(qū)民警的聯(lián)合管理和服務,實施14天的隔離觀察。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,要佩帶口罩,做好個人防護,及時前往就近發(fā)熱門診就醫(yī),根據(jù)就醫(yī)情況來決定是居家隔離還是集中隔離觀察。確診人員的密切接觸者將實行集中隔離觀察。

      羅樂宣指出,不是疫情發(fā)生地的來深人員,自抵深之日起,也需要觀察14天。這是因為有些人不知道是否與疫情發(fā)生地的人員接觸過,特別是回程的交通工具上有沒有疫情發(fā)生地的人員,因此要做好自我觀察,自我管理,每天要對自己的身體狀況進行觀察,特別注意有沒有發(fā)燒的情況;做好自我隔離,不要參加聚會、聚餐等活動,對自己負責也是對他人負責。

      羅樂宣指出,希望來深人員要根據(jù)告知書的內容主動做好個人健康管理和防護,并配合政府有關部門做好流行病學調查等相關的防控工作

      據(jù)悉,為妥善解決疫情發(fā)生地來深人員住宿問題,深圳已公布了定點接待酒店,并做好了衛(wèi)生消殺、員工培訓、專業(yè)指導等工作,具體酒店名稱、地址可在深圳政府在線、深圳新聞網等門戶網站查詢。

      企業(yè)要有專人負責疫情監(jiān)控

      羅樂宣指出,在防控中,企業(yè)要有責任意識,按疫情防控指揮部的要求落實防控工作。,他特別強調,除了保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業(yè)外,在深企業(yè)復工時間不能早于2月9日24時。

      他表示,各企業(yè)要建立健康責任人和健康聯(lián)絡員制度,明確專人負責開工后的疫情監(jiān)測、排查、預警等工作,特別是要做好春節(jié)假期前后去疫情發(fā)生地出差、探親、訪友、旅游員工的信息統(tǒng)計工作;利用自有宿舍或者租用集中隔離場所,配合轄區(qū)政府部門開展的來自疫情發(fā)生地人員的醫(yī)學隔離觀察等疫情防控工作;建立員工健康檔案,督促員工做好個人防護和自我監(jiān)測,避免帶病上班,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療。

      他也要求,各企業(yè)要全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定,依法保障員工的合法權益,不得違法解除或者終止勞動合同,也不得有借故拖欠員工工資等行為。(記者 余海蓉 陳敏芝 通訊員 深衛(wèi)信

      [見圳客戶端、深圳新聞網編輯:何暢]