深圳公布養(yǎng)老“小目標”，養(yǎng)老床位將達到11.3萬張！一大波福利在路上…
護理人員短缺流失率大
完善養(yǎng)老硬件的同時，養(yǎng)老服務水平的提升也非常重要，而服務的提升主要得靠從業(yè)人員。不過現實情況是，深圳養(yǎng)老服務專業(yè)人才相對短缺。據統(tǒng)計，深圳現有養(yǎng)老服務機構工作人員約2000人，其中護理人員約1000人，專業(yè)技能相對短缺，他們的報酬與付出也不成正比，流失率較大。
[責任編輯：劉婷]
護理人員短缺流失率大
完善養(yǎng)老硬件的同時，養(yǎng)老服務水平的提升也非常重要，而服務的提升主要得靠從業(yè)人員。不過現實情況是，深圳養(yǎng)老服務專業(yè)人才相對短缺。據統(tǒng)計，深圳現有養(yǎng)老服務機構工作人員約2000人，其中護理人員約1000人，專業(yè)技能相對短缺，他們的報酬與付出也不成正比，流失率較大。
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