久久国产精品国产自线拍,国产精久久一区二区三区,欧美黑人巨大精品一区二区,午夜福利院中文字幕

<acronym id="csayq"></acronym>
  • <strike id="csayq"></strike>
    <strike id="csayq"><bdo id="csayq"></bdo></strike>
  • <s id="csayq"><nobr id="csayq"><kbd id="csayq"></kbd></nobr></s>
    <output id="csayq"></output>
    1. 戮力同心齊上陣 眾志成城促發(fā)展 浦發(fā)銀行先進基層黨組織風采一覽
      2021-08-10 13:00
      來源: 深圳新聞網(wǎng)

      戮力同心齊上陣 眾志成城促發(fā)展 浦發(fā)銀行先進基層黨組織風采一覽

      人工智能朗讀:

      讀特客戶端?深圳新聞網(wǎng)8月10日訊 (記者 湯莎 通訊員 王曦晨)黨建引領,培根鑄魂,浦發(fā)銀行深圳分行始終堅持以黨建為統(tǒng)領,與國家戰(zhàn)略同頻共振,積極落實回歸本源、服務實體的政策導向,持續(xù)擴大金融供給的覆蓋面。在這個過程中,一個個基層黨支部沖鋒在前,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨史學習教育深入開展之際,浦發(fā)銀行深圳分行積極宣傳2020年度先進基層黨組織的典型事跡,不斷營造學習先進、對標先進、趕超先進的濃厚氛圍,為地區(qū)經濟社會高質量發(fā)展持續(xù)提供動能。

      浦發(fā)銀行先進基層黨組織——濱海支行黨支部

      浦發(fā)銀行深圳分行濱海支行黨支部現(xiàn)有黨員19人,下設2個黨小組。近年來,支部持續(xù)推進“全員招商、競爭上崗、爭先學強”的特色模式,在“準、實、活、考、疏”上下真功夫,打造“樂融先鋒”黨建品牌,切實發(fā)揮黨員先鋒崗的模范作用,營造出“互學互促、奮勇爭先”的良好氛圍。支部先后榮獲2018年度及2019年度總行“先進基層黨組織”榮譽稱號和分行首批“五星黨支部”,2020年被評選為深圳分行首個“黨支部建設示范點”。

      勤學習,探索工作思路。濱海支行黨支部以“堅守初心、勇?lián)姑敝黝}教育常態(tài)化內容為主線,并融入現(xiàn)代新媒體形式,如學習強國、上觀新聞、黨建合規(guī)平臺等,積極引導廣大黨員學習新思想、適應新時代、展現(xiàn)新作為。

      善策劃,拓展活動內涵?!叭珕T招商、競爭上崗、爭先學強”三種特色模式就是濱海支行黨支部的經驗成果,不僅很好地解決了工作方式多樣化的難題,同時也提升了黨員的參與度與積極性。

      聚人心、謀求發(fā)展新篇章。支部一直注重營造“比學趕超、人人爭先”的氛圍,凝聚人心、干實事、求實績。2020年度,支部以服務為根本,回歸經營本源,圍繞實體經濟的需求導向,積極服務大中小微企業(yè)的發(fā)展轉型,在資產投放、財富管理方面不斷加碼,以金融之力為客戶的美好生活創(chuàng)造價值。支行堅信行穩(wěn)致遠的發(fā)展觀,在每一次服務中都本著為客戶負、為自己負責的態(tài)度,做到了年度零不良貸款,充分展示了支部“積極向上、團結協(xié)作”的凝聚力。

      浦發(fā)銀行先進基層黨組織——文錦支行黨支部

      浦發(fā)銀行深圳分行文錦支行黨支部成立于2009年11月,下設文錦支行本部和平湖支行黨小組2個,現(xiàn)有黨員20人。近年來,支部堅持黨建引領、緊扣中心、緊抓基層、緊管隊伍,在經營管理中形成了“黨建 JIA”的工作方法,黨建與業(yè)績考核排名逐年提升。2020年黨建與業(yè)績考核均位列分行首位,并獲評2019年度總行“先進基層黨組織”、2020年度總行“青年文明號”等榮譽稱號。

      業(yè)績指標上的旗幟擔當。2020年,文錦支行存款、貸款等核心指標取得突破性增長,日均一般性存款比上年增長160%。支部班子帶領文錦支行立足市場、著眼市場,優(yōu)化資源投向、產品體系、服務質量,圍繞企業(yè)生命周期的需求,構建生態(tài)場景,實現(xiàn)銀行與企業(yè)的共同發(fā)展。

      客戶經營上的模范標桿。支部先后與航天科工、中電信息、中海地產等客戶開展外聯(lián)共建,不斷增強黨建與業(yè)務的“粘合度”,在溝通交流中深入推進各方面協(xié)作,落地了浦發(fā)銀行系統(tǒng)首單統(tǒng)借統(tǒng)還開發(fā)貸業(yè)務、戰(zhàn)略客戶終端產品全渠道代銷非金業(yè)務。

      隊伍建設上的示范引領。重點關注校招大學生的帶教培養(yǎng),以融合團隊的方式攻堅重點項目,讓大學生在支行獲得發(fā)展成就感、職業(yè)獲得感、以及團隊歸屬感。他們始終堅持黨建引領,以“管理提質、發(fā)展提速、員工提升”的工作初心,不斷實現(xiàn)業(yè)績的增長與員工的成長。

      [編輯:陳昕辭]