見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)4月14日訊 為深入推進全面從嚴治黨，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，近日，建行深圳市分行紀委統(tǒng)籌謀劃、分步推進，全面完成了該行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作。
延伸基層，“責(zé)”“廉”意識有效傳導(dǎo)。建行深圳市分行紀委將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評對象范圍由分行黨委管理干部擴展至各二級分支行黨委管理干部。領(lǐng)導(dǎo)干部通過撰寫述責(zé)述廉報告，對照“四個親自”“一崗雙責(zé)”要求，對照黨章、黨的六大紀律和中央八項規(guī)定精神情況進行自檢，全面反思、總結(jié)自身2020年履責(zé)守廉情況、存在的問題及改進方向，為新一年的工作打牢思想根基。
“線上+線下”，扎實推進述責(zé)述廉。建行深圳市分行紀委組織各單位召開述責(zé)述廉會議，領(lǐng)導(dǎo)干部通過面對面述責(zé)述廉，互查互評、互學(xué)互鑒；聯(lián)合金融科技部開發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評線上評議系統(tǒng)，“云評議”簡易快捷、務(wù)實高效；隨機選取領(lǐng)導(dǎo)干部、員工代表開展電話廉政訪談，聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“四個親自”“一崗雙責(zé)”方面的建議和意見，及時有效、客觀公正。
細化標準，考評結(jié)果客觀公正。建行深圳市分行紀委在去年考評實施細則的基礎(chǔ)上進一步細化考核評定標準，新增了考評對象被評定為“履責(zé)基本到位”“履責(zé)不到位”的具體情形，同時結(jié)合日常監(jiān)督、談話函詢、線索處置、主體責(zé)任考核結(jié)果，以及本人述責(zé)述廉、線上評議結(jié)果、電話廉政訪談等情況，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進行多維度綜合考評，確保考評結(jié)果有章可循。（馮楠 ）
